Willst du mit deinem Unternehmen in kraftvolle Führung gehen und gleichzeitig Leichtigkeit und Selbstbestimmung spüren?

Dann begleite ich dich und dein Team in einem flexiblen Rahmenkonzept, das genau zu euch passt.

Was ich mitbringe?

Jahrelange Erfahrung in Führung und Management kombiniert mit psychologischem Know-how und neurowissenschaftlich fundierten Methoden, die echte Veränderung im Führungsalltag bewirken.

 

Die  Schwerpunkte meiner Prozessbegleitung sind:

Unternehmenserfolg mit kraftvoller Führung und Leichtigkeit

Mit gelassener Klarheit zu kraftvoller Führung

Als Unternehmer wünscht du dir mit Sicherheit effiziente Prozesse und Mitarbeitende, die proaktiv und eigenverantwortlich handeln.

Doch du kennst das:
Entscheidungen, Termine, endlose To-do-Listen – du versuchst, alles im Griff zu haben und dein Team wartet auf Ansagen, statt selbst Verantwortung zu übernehmen.
Und du? Du funktionierst – aber wo bleibt die Freude und Leichtigkeit?

Stell dir vor, wie es sich anfühlt, wenn

  • du mit einer klaren Vision dein Team inspirierst.
  • du selbst in stressigen Phasen gelassen auf dein Team vertrauen kannst.
  • deine Meetings echte Kraft-Tankstellen sind.
  • du die Leichtigkeit spürst, die du schon lange nicht mehr hattest.

Vielleicht fällt es dir im Moment noch schwer, dir das überhaupt vorzustellen. Mit gelassener Klarheit und kraftvoller Führung wird`s zu deiner Realität.

Souverän führen heißt klar kommunizieren

Wenn du mit natürlicher Autorität auf Augenhöhe führst und mit gelassener Klarheit kommunizierst, strahlst du Sicherheit und Vertrauen aus: Das Fundament für Arbeitsfreude und Kreativität.

Deine innere Stärke sorgt für Orientierung. Mit klarem Fokus und strategischem Weitblick schaffst du einen sicheren Rahmen, damit dein Team lösungsorientiert zusammenarbeiten, sinnvolle Prozesse gestalten und sich weiterentwickeln kann.

Klare souveräne Führungskommunikation geht über rationales Argumentieren hinaus und erreicht die Menschen emotional.

Sie bildet den Grundstein für eine gesunde, leistungsstarke, innovative Organisation und nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Mit gelassener Klarheit zu Vertrauen und leistungsstarken Teams

Jeder Mensch ist so wirksam und kreativ wie er geführt wird und sich selbst führen kann.

Als Ingenieurin, Führungskraft und Coach habe ich die Erfahrung gemacht, dass Orientierung und Sicherheit in Verbindung mit Vertrauen und Sinn die Basis sind für Kreativität, Innovationskraft und Umsetzungsstärke.

Wenn Führungskräfte mit Fach- und emotionaler Kompetenz vertrauensvolle Beziehungen gestalten, lassen sich Mitarbeiter nicht nur fachlich fordern und fördern, sondern entwickeln sich auch persönlich weiter.

Dann übernehmen sie mehr Verantwortung, können mit Druck und Unsicherheiten lösungsorientiert umgehen und ihre Kompetenzen im Team wirksam vernetzen.

So entstehen starke Teams mit starken Ergebnissen!

Mein Angebot – Dein Nutzen

Mein Leistungsportfolio

Prozessbegleitung

Mit meinen Unternehmensprogrammen begleite ich UnternehmerInnen und ihr Team Schritt für Schritt in eine kraftvolle Führung mit natürlicher Autorität, in der ständiger Kampf und Druck durch gelassene Klarheit und Vertrauen abgelöst werden.

Leadership-Workshops

Ich biete maßgeschneiderte Leadership-Workshops mit den Schwerpunkten

  • Kraftvolle Führung mit Fokus auf das Stärken von Potenzialen und Eigenverantwortung
  • Klare, authentische Kommunikation
  • Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche
  • Führung von Teams zu gesunder Leistungsstärke
  • Souveräner Umgang mit Konflikten und hinderlichen Teamdynamiken
  • Führung von Task-Force-Teams zur schnellen Problemlösung

Einzel- und Gruppencoaching

Ich coache UnternehmerInnen, Führungskräfte und Potenzialträger im 1:1 Format sowie in Kleingruppen.

Schwerpunktthemen sind:

  • Leichtigkeit im Führungsalltag
  • Gelassenheit im Umgang mit Druck und emotionalen Situationen
  • Überwinden energieraubender Verhaltens-muster
  • souveräne Führung mit natürlicher Autorität
  • klare, authentische Kommunikation

Team-Workshops

In Team-Workshops begleite ich Teams beim Erarbeiten optimierter Prozesse und beim Entwickeln von Umsetzungsstärke zur Zielerreichung. Ich unterstütze bei der lösungsorientierten Teammoderation und vermittle Kompetenzen zum souveränen Umgang mit Konflikten und emotionalen Situationen.

Leadership-Simulation

In der Leadership-Simulation werden Führungsteams direkt in ihren Führungsalltag versetzt. In einem geschützten Lernfeld stellen sich Führungskräfte verschiedenen Herausforderungen und Drucksituationen. Sie können ihre Wirkung hautnah erleben und lernen durch direktes Feedback ihre Potenziale kennen.

Retreats

Im Rahmen meiner 3–4 tägigen Retreats für UnternehmerInnen und Führungskräfte schaffe ich einen Rahmen fürs Reflektieren von Zielen und noch ungenutzten Potenzialen sowie fürs Entwickeln neuer Perspektiven abseits der operativen Tageshektik.

Menschen und ihre Potenziale, das Fundament für die Zukunft Ihres Unternehmens

Was andere sagen

Kundenreferenzen

Mein persönlicher Erfahrungsschatz

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