Leadershipcoaching für mehr Leichtigkeit, Vertrauen und kraftvolle Führung.
Der Nutzen für Führungskräfte - das Ergebnis fürs Unternehmen
- Leichtigkeit im Führungsalltag, weil ich Führungskräften beibringe, wie sie sich von ständiger Anspannung befreien, so dass sie gelassen mit Ergebnisdruck und mit Unsicherheiten umgehen können.
- Vertrauen & Souveränität in ihrer Ausstrahlung. Ich zeige ihnen, wie sie Mitarbeitenden Sicherheit geben und für eine Unternehmenskultur sorgen, die Leistung und Eigenverantwortung fördert.
- Effektive Führungskommunikation: Sie kommunizieren klar, authentisch & souverän - auch in herausfordernden Situationen.
- Führungserfolge durch Fokus auf Potenziale: Mitarbeitende erreichen herausfordernde Ziele, weil Führungskräfte lernen, wie sie Mitarbeitende in ihrem Selbstvertrauen stärken und in ihren Potenzialen fördern.
Was mein Coaching besonders macht
Begeisterung ist ansteckend – Anspannung und Stress leider auch.
Als Führungskraft hast du eine Schlüsselrolle: Dein Umgang mit Druck, Herausforderungen und Fehlern prägt die Unternehmenskultur. Druck blockiert Lernen und eigenverantwortliches Handeln. Vertrauen und Sicherheit hingegen fördern Entwicklung und Leistung.
„Menschen brauchen ein Gefühl von Vertrauen und Sicherheit, um sich auf neue Veränderungen einzulassen und sich weiterzuentwickeln.“
Ich unterstütze dich dabei, dich als Führungskraft nicht im Erfolgsdruck zu verlieren, und zeige dir eine Methode, mit der du dich von Druck und Anspannung lösen kannst. So führst du kraftvoller, leichter und mit Vertrauen.
Dein Ergebnis:
- Selbstbestimmung und Freiräume für strategische Führung und für das, was dir persönlich wirklich wichtig ist
- Souveränität & Sicherheit – auch in turbulenten Zeiten
- Ein starkes Team mit Mitarbeitenden, die dir vertrauen und eigenverantwortlich starke Ergebnisse erzielen
- Freude an deiner Führungsrolle und freie Zeit für dein Privatleben
Dein Weg zu kraftvoller Führung mit Leichtigkeit und Vertrauen
Du willst wirkungsvoll führen, ohne dich selbst zu verlieren und dabei echte Entwicklung erzielen?
Dann lass uns sprechen.
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Typische Coaching-Schwerpunkte von Führungskräften
Leichtigkeit – Souverän kommunizieren und führen
- Mit Belastungen souverän umgehen, energieraubende Gewohnheiten erkennen und überwinden
- Eigene Grenzen wahren und in der vollen Kraft bleiben, anstatt vom Ergebnisdruck getrieben zu sein
- Selbstbestimmung: proaktiv gestalten anstatt reaktiv Probleme zu lösen
- Souverän & mit Leichtigkeit führen, ohne ständig in der Anspannung zu sein und sich zu überlasten
Klarheit – Klarer Kopf auch in Stresssituationen
- Mit klaren Zielsetzungen und Verantwortlichkeiten ergebnisorientiert führen und souverän delegieren
- In herausfordernden Situationen konzentriert & flexibel denken
- Mit gelassener Klarheit Orientierung für das Team geben und Vertrauen & Verlässlichkeit stärken
- Eigene Stressauslöser erkennen und überwinden, um in emotionalen Situationen souverän mit klarem Kopf zu agieren
Mit Fokus & Vertrauen lenken
- Mit Fokus auf Stärken und Potenziale wertschätzend führen
- In turbulenten Zeiten den Weitblick für neue Lösungen und Ideen der Mitarbeitenden behalten, ohne den Fokus zu verlieren
- Ablenkungen & ineffektive Muster (z. B. Mikromanagement) überwinden
- Mit Vorwärtsenergie & Veränderungskraft vorangehen, ohne sich und Mitarbeitende in die Erschöpfung zu treiben
Gelassenheit, Klarheit & kraftvolle Führung entwickeln
Coaching-Pakete für Führungskräfte
Einzelcoaching für Führungskräfte
Leadership Startpaket
- 10 Einzelcoachings (2–2,5 Std.)
- Präsenz-Termine im Abstand von ca. 3 Wochen
Leadership Aufbaupaket (Umsetzungsbegleitung)
- 6 Einzelcoachings (2–2,5 Std.)
Intensivcoaching für Führungskräfte
Leadership Startpaket
- 2 x Intensivcoaching in Präsenz (im Abstand von 6 Wochen)
- Jeweils 4 Einheiten pro Intensivcoaching à 2–2,5 Std. innerhalb von 2–3 Tagen
- Begleitung durch 3 x 1 Std. Online-Reflexionsgespräche
Leadership Aufbaupaket (Umsetzungsbegleitung)
- 4 zusätzliche Intensivcoaching-Einheiten à 2–2,5 Std. innerhalb von 2–3 Tagen
- Begleitung durch 2 x 1 Std. Online-Reflexionsgespräche