Aus Talenten werden tragende Führungspersönlichkeiten: klar, resilient, souverän
Der Nutzen für Führungsnachwuchskräfte - das Ergebnis fürs Unternehmen:
- Deine Führungsnachwuchskräfte entwickeln:
- Eine klare Zielausrichtung
- Sie werden sich ihrer Werte bewusst und bringen sie mit den Zielen und Werten des Unternehmens in Einklang.
- Sie lernen ihre Stärken kennen und sie dort einzusetzen, wo dein Unternehmen sie am dringendsten braucht.
- Stabilität in turbulenten Zeiten
- Sie lernen, wie sie auch in Drucksituationen handlungsfähig und lösungsorientiert zu bleiben
- Sie reagieren auf Herausforderungen souverän statt impulsiv und unflexibel.
- Sie lernen, Konflikte konstruktiv zu lösen, bevor sie eskalieren.
- Nachhaltige Leistungskultur
- Deine Schlüsselpersonen werden zu starken Persönlichkeiten mit langfristiger Leistungsfähigkeit
- Du entwickelst Führungskräfte, die ihre Teams nicht ausbrennen, sondern inspirieren und förderm.
- und werden zu
- Authentischen Führungspersönlichkeiten
- Du baust einen Führungsnachwuchs auf, der dich wirklich entlastet
- Du gewinnst ein Führungsteam, das deine Unternehmenswerte verkörpert und weiterträgt
Was mein Coaching besonders macht
In der Gruppe voneinander lernen, sich gegenseitig stärken, gemeinsam weiterentwickeln.
Führung ist kein Einzelkampf – in einem starken Netzwerk aus Gleichgesinnten können Menschen leichter wachsen. Im Gruppencoaching biete ich Führungsnachwuchskräften einen geschützten Raum, um ihre Führungskompetenzen gezielt zu entwickeln, Herausforderungen zu reflektieren und neue Handlungsoptionen auszuprobieren.
Ich ermögliche ihnen einen geführten wechselseitigen Austausch, durch den sie neue Perspektiven gewinnen, Selbstführung lernen und eine klare, souveräne Führungshaltung entwickeln.
Im Webinar mehr erfahren.
Zum Ablauf des Gruppencoachings und zur Selbststeuerungsmethode Neuroimagination® für Persönlichkeitsentwicklung und effektive Führung.
Der Weg zu souveränen Führungskräften
Führung wächst im Miteinander.
Schenk deinen Potenzialträgern Raum, sich zu entwickeln – gemeinsam zu starken Führungspersönlichkeiten.
Jetzt unverbindlich Kennenlerntermin vereinbaren.
Gruppencoaching für Führungsnachwuchskräfte
Coaching-Formate
Intensiv-Gruppencoaching
- Kleingruppe (ca. 8 Personen) für maximalen Austausch und individuelle Entwicklung
- interaktive Präsenz-Workshops mit Reflexion und Praxis-Transfer
- Begleitende Online-Sessions für nachhaltige Umsetzung
- Basispaket: 3 x 1,5-2 Tage + 3 x 1,5 Std. Online-Begleitung
Das Gruppencoaching für den Führungsnachwuchs schafft ein kraftvolles Lernfeld für Selbstführung als Grundlage für kraftvolle Führung mit Leichtigkeit.