Zusammenarbeit, Veränderungsfreude und Ergebnisorientierung im Team aktiv gestalten.
Der Nutzen für deine Führungskräfte - das Ergebnis für dein Unternehmen:
- Souveränes Führungsverhalten
Deine Führungskräfte vertiefen Selbstführung und lernen, in herausfordernden Situationen ganz selbstverständlich klar zu kommunizieren und gezielt Vertrauen im Team zu stärken. Ich unterstütze sie dabei, auch unter Druck mutig und selbstwirksam zu gestalten, anstatt aus der Anspannung heraus reflexartig zu reagieren.
- Lösungs- und zukunftsgerichtete Teammoderation
Ich zeige deinen Führungskräften, wie sie Teams zu einem kraftvollen Austausch führen, Prozesse im Team erarbeiten und optimieren lassen sowie mit dem Team neue Lösungsstrategien entwickeln.
- Ziel- und Ergebnisreflexion im Team,
um kontinuierliche Verbesserung & nachhaltige Umsetzung zu gewährleisten.
- Zielerreichung durch Umsetzungsstärke
Deine Führungskräfte erfahren, wie Ziele mit Vorfreude verknüpft und Zielbilder lebendig werden, weil sie eine emotionale Sogwirkung ausüben. So entwickelt sich Lust auf Veränderung und Umsetzungsstärke.
- Starke Kooperation im Team
Ich vermittle deinen Führungskräften, wie sie Stärken im Team vernetzen, Herausforderungen gemeinsam mit Leichtigkeit meistern und mit starken Teams starke Ergebnisse erzielen.
- Souveränes Konfliktmanagement
Ich bringe deinen Führungskräften bei, wie sie hinderlichen Team-Dynamiken und Interessenskonflikte mit gelassener Klarheit regulieren.
Was mein Coaching besonders macht
„Es gibt keine stärkere Macht als die der Emotionen – sie sind es, die das Handeln von Menschen lenken.“ – Blaise Pascal
Veränderung scheitert meistens nicht am Wissen oder Willen, sondern daran, dass unsere Emotionen gegen den Verstand arbeiten. Unser Emotionszentrum liebt Gewohntes und steuert uns ohne Training immer wieder in alte Muster und in Mikromanagement-Fallen.
Ich vermittle deinen Führungskräften Selbststeuerungskompetenzen, mit denen sie verhindern, dass sie in alte energieraubende Führungsmuster zurückfallen, die Mitarbeitende in der Entwicklung von Eigenverantwortung hindern. Sie lernen lösungsorientierte Teammoderation und wie sie neurowissenschaftlich fundierte Methoden zur Entwicklung von Umsetzungsstärke und Zielerreichung einsetzen.
Dein Mehrwert:
Führungskräfte, die mit innerer Stärke klar und lösungsorientiert führen, und Teams, die Verantwortung übernehmen und Ergebnisse liefern.
Im Webinar mehr erfahren.
Zum Ablauf der Workshops und zur Selbststeuerungsmethode Neuroimagination® für klare, lösungsorientierte Teamführung.
Der Weg zu leistungsstarken Teams
Teamführung mit Sogwirkung statt Druck.
Bring deine Führungskräfte auf das nächste Level. Lerne in einem unverbindlichen Gespräch meinen Workshop-Ansatz kennen.
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Teams zu Leistung und Umsetzungsstärke führen
Workshop-Formate
Interaktive Leadership-Workshops
Kombination aus Theorie, Selbstreflexion, Übungen & Erfahrungsaustausch
Praxisnahe Teamführungsübungen für den Transfer in den Führungsalltag
Basispaket: 2 x 2 Tage, begleitet mit Leadership-Einzelcoachings nach Bedarf
Diese Team-Workshops unterstützen deine Führungskräfte in der Teamführung und tragen dazu bei, dass Vertrauen und Teamstärke langfristig in der Unternehmenskultur verankert werden.