Führungskräfte stärken – für klare Kommunikation, innere Stabilität und Vertrauen im Team
Der Nutzen für deine Führungskräfte - das Ergebnis für dein Unternehmen:
- Leichtigkeit im Führungsalltag
Deine Führungskräfte entwickeln innere Gelassenheit, auch in unsicheren Zeiten. Ich zeige ihnen, wie sie bewusst und zielgerichtet agieren, statt in energieraubenden Mustern zu reagieren.
- Eine souveräne Führungskommunikation
Deine Führungskräfte kommunizieren klar & authentisch – auch in emotional herausfordernden Situationen.
- Vertrauen und Souveränität
Ich zeige deinen Führungskräften, wie sie Mitarbeitenden Sicherheit geben und für eine Unternehmenskultur sorgen, die Leistung und Eigenverantwortung fördert.
- Führungserfolge durch Fokus auf Potenziale
Mitarbeitende erreichen herausfordernde Ziele, weil deine Führungskräfte lernen, wie sie sie in ihrem Selbstvertrauen stärken und in ihren Potenzialen fördern.
Was meine Leadership-Workshops besonders macht
„Was du sagst, wirkt – wie du es sagst, entscheidet“
Führungskommunikation scheitert oft nicht an dem, was du sagst, sondern daran, wie du etwas sagst. Was viele vergessen: Innerer Druck und eine angespannte Haltung übertragen sich auf Mitarbeitende genauso wie Begeisterung.
In diesem Workshop erleben deine Führungskräfte, wie sie durch souveräne authentische Kommunikation echtes Vertrauen aufbauen. Ich trainiere mit ihnen, wie sie auch unter Druck und in emotionalen Situationen in einer echten wertschätzenden Haltung bleiben und das Selbstvertrauen ihrer Mitarbeitenden stärken. So fördern sie flexibles und kreatives Denken und eigenverantwortliches Handeln. Und sie verhindern, dass Mitarbeitende aus Angst vor Fehlern in ihren Gewohnheiten verharren und Veränderungen blockieren.
Im Webinar mehr erfahren.
Zum Ablauf des Workshops und zur Selbststeuerungsmethode Neuroimagination® für gelassene Klarheit und souveräne Führungskommunikation
Der Weg zu souveränen Führungskräften
Investiere in die Führungsqualität von morgen.
Lass uns gemeinsam den Grundstein für souveräne Führung legen.
Jetzt unverbindlich Kennenlerntermin vereinbaren.
Souveräne Führungsstärke, die Vertrauen schafft.
Workshop-Formate
Interaktive Leadership-Workshops
- Kombination aus Theorie, Selbstreflexion, Übungen & Erfahrungsaustausch
- Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses und einer souveränen, authentischen Kommunikation
- Praxisnahe Übungen zur Mitarbeitergesprächsführung
- Basispaket: 2 × 2 Tage, begleitet mit Leadership-Einzelcoachings nach Bedarf
Diese Workshops helfen, das Fundament für eine vertrauensbasierte Führungskultur zu bauen – mit souveränen Führungskräften und eigenverantwortlichen Mitarbeitenden, die Lust auf Leistung und Veränderung haben.
Schwerpunkte des Leadership-Entwicklungsworkshop
- Innere Haltung & äußere Wirkung: Führungskräfte erfahren in meinen Workshops, was ihre Präsenz bei ihren Mitarbeitenden bewirkt.
- Klar & typgerecht kommunizieren: Ich bringe Führungskräften bei, wie sie Mitarbeitergespräche wertschätzend und authentisch gestalten.
- Stärken- & lösungsorientierte Mitarbeitergespräche führen: Führungskräfte erleben, wie es sich auf die Motivation ihrer Mitarbeitenden auswirkt, wenn sie sich auf Potenziale und auf die gewünschte Zukunft fokussieren, anstatt auf Fehler der Vergangenheit.
- Feedback- & Entwicklungsgespräche führen: Führungskräfte lernen in meinen Workshops, wie sie Mitarbeitende individuell fördern & weiterentwickeln und wie sie Feedback- und Entwicklungsgespräche so führen, dass echtes Wachstum entsteht.
- Herausfordernde Gesprächssituationen meistern: Führungskräfte entwickeln Sicherheit, um auch mit schwierigen Führungssituationen souverän umzugehen
- Konflikte souverän lösen: Ich bringe Führungskräften die Grundlagen des Konfliktmanagements bei, die wichtig sind für eine effektive Zusammenarbeit und gesunde Mitarbeitende.